永利集团官网

工作信息

2026年第23期

【化生丨竞赛】以赛促创 以赛育才——永利集团官网召开高水平双创竞赛工作交流会

为进一步激发公司师生参与高水平竞赛热情，提升拔尖创新人才培养质量，6月8日，永利集团官网召开高水平双创竞赛工作交流会。就业创业指导中心主任兼创新创业公司常务副经理王丽梅、创新创业公司副经理赵艳到场，专项开展《永利集团官网入口员工高水平创新创业竞赛激励办法》宣讲解读工作。公司经理汪夏燕、党委副书记班旻、教师代表以及往届获奖项目和种子项目团队代表等参加会议。

会上，赵艳副经理介绍了中国国际老员工创新大赛、“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛等高水平赛事的整体情况，梳理了近年来集团在各类双创赛事中取得的突出成果。全面解读《永利集团官网入口员工高水平创新创业竞赛激励办法》，涵盖师生奖励、学分认定、推免加分、职称评审等多个方面。

王丽梅主任对办法进行补充解读与细化说明，旨在通过政策“组合拳”真正让参与竞赛的师生付出有回报、成果有认可，切实调动广大师生的积极性与创造性，为高水平竞赛成绩的持续突破提供坚实的制度保障。

汪夏燕经理指出，高水平“双创”竞赛是公司落实立德树人根本任务、推进学科建设的重要载体。她要求全院上下要进一步统一思想，整合资源，优化机制，形成“政策引导、教师指导、员工主导”的良好生态，力争在下一阶段赛事中取得新的突破。

交流研讨环节，与会师生踊跃发言，围绕项目选题、团队组建、资源对接等关键环节、备赛过程中遇到的困惑与需求进行了深入交流，现场气氛热烈，大家一致认为，要以赛促教、以赛促学、以赛促创，将竞赛作为检验和提升人才培养质量的重要平台。

此次交流会的成功举办，进一步明晰了公司双创竞赛工作的方向与路径，激发了师生参与热情。公司将以此次会议为契机，进一步压实责任、细化举措、狠抓落实，全力推动高水平双创竞赛工作再上新台阶，为公司创新人才培养贡献更大力量。

图文：陈昕，审核：李曾、班旻

永利集团官网

2026年6月9日